在中国经济快速的提升的今天，各地区为吸引优秀人才，纷纷出招。近日，江北区在招聘引才方面迈出了重要一步，举办了名为“奔甬而来·乐业江北”的引才直通车活动，此次活动的高潮则是与合肥工业大学联合举办的招聘会。这场招聘盛会吸引了来自各大有名的公司的代表，成为了一座促进人才交流和公司发展的桥梁。
招聘会在合肥工业大学如火如荼地进行，现场氛围热烈，各大企业展位前人流涌动。参与此次招聘会的企业包括宁波中车时代传感技术有限公司、宁波爱发科真空技术有限公司、宁波铭匠轻量化技术有限公司、宁波亚虎进出口有限公司等。这一些企业共推出了40个优质岗位，涵盖机械工程师、电气工程师、数字IC设计工程师及外贸管培生，招聘需求高达200人。
合肥工业大学作为国内知名学府，设有多个与此次招聘高度契合的专业，尤其是在机械与电气领域的优势更是不言而喻。该校的机械工程学院内，真空工程系更是培养出大量行业精英，为相关企业的成长提供了坚实的人才基础。
前来咨询的学生们不仅积极了解职位信息，还与企业代表进行深入交流，询问薪酬福利、职业发展规划等实际问题。其中，来自该校的硕士研究生何同学对宁波的制造业背景表达了浓厚兴趣。“宁波作为制造业重镇，有着良好的发展环境和职业前景，我非常期待能在这里找到理想的工作。”他如是说。
招聘现场，企业代表们也不遗余力地宣传自己的公司文化和发展前途。特别是宁波爱发科真空技术有限公司的招聘负责人谈到，随市场需求的增长，他们对专业方面技术人才的不足深感焦虑。“我们是一家专注于泵及真空设备制造的高新技术企业，此次招聘会使我们有机会接触到合适的应届毕业生。”该负责这个的人说，他们在现场收集到的简历超过80份，初步达成意向的有13人。
这种双向沟通的交流不仅有助于企业摆脱人才缺乏的瓶颈，也为求职者提供了更多的选择和机会。招聘会期间，各参展企业共收到了约300份简历，并与60余名应届毕业生达成了初步就业意向，这一结果让主办方感到颇为满意。
为了确保招聘会的成功，江北人社部门做了大量的前期准备工作。他们不仅提前将参展企业的信息发送至合肥工业大学的就业指导中心，还积极进行了宣传推广，以帮助毕业生实现有效对接。这样的精准引才策略，使得招聘会不仅仅是一次简单的求职交流会，而是成为了区域经济发展与人才培养的结合点。
江北区政府相关负责这个的人说，未来将持续加强与高等院校的合作，努力构建更完善的人才供需对接平台。他们盼望通过这样的方式不断吸引更多优秀的人才入驻，助力江北区经济社会的持续健康发展。
随着全国对人才引进政策的不断重视，各地区之间的竞争也愈发激烈。通过精确的引才策略，江北不仅希望吸引更多适合的人才，还力求在未来的发展中形成良性的人才生态。
此次招聘会的成功举办，不仅显示了江北区积极的经济活力，更是为多方位的人才交流搭建了平台。正如何同学所言，宁波是一个充满机会的地方，未来会有更多的优秀学子选择此地，为宁波的经济发展贡献自己的智慧与力量。江北的引才之路，起步，未来可期。返回搜狐，查看更加多
