近日，宁波江北区发起了名为“奔甬而来·乐业江北”的引才活动，并成功组织了一场引才直通车活动，驶入合肥工业大学。这次活动吸引了大量即将毕业的学生前来咨询，借此搭建起招才引智的桥梁，成为了校企对接的新典范。
在招聘会现场，来自宁波的多家有名的公司代表团热情参加，这中间还包括宁波中车时代传感技术有限公司、宁波爱发科真空技术有限公司、宁波铭匠轻量化技术有限公司以及宁波亚虎进出口有限公司等，这一些企业共推出了包含机械工程师、电气工程师、数字IC设计工程师和外贸管培生等在内的40个优质岗位，需求人数共计超200名。招聘会现场气氛热烈，企业展位前人头攒动，学生们踊跃与企业代表进行洽谈，进一步探索职位要求、薪酬福利和职业发展路径等问题。
企业代表们以热情回应，详细的介绍了各自公司的文化背景、工作环境和福利待遇，更分享了宁波市的发展前途与人才政策，吸引了众多学生的注意。例如，来自宁波爱发科真空技术有限公司的招聘负责这个的人说，他们作为一家专注于泵及真空设备制造的高新技术企业，随义务的扩展，对真空技术专业人才的需求更为迫切。在与合肥工业大学的对接中，该公司收集到了约80份简历，并与13名学生达成了初步就业意向。这种对接极大提升了企业招聘效率，也为学生提供了宝贵的就业机会。
合肥工业大学的硕士研究生何同学在受到宁波的吸引后表示：“我之前就对浙江宁波有所耳闻，知道那边的制造业很发达。今天的招聘会让我收获颇丰，不仅与专业对口的企业交流，还进一步了解了江北的区位优势和人才环境。”这种从校园到企业的无缝对接，不仅帮助学生进行职业规划，也为宁波引入了新鲜血液。
为了确保招聘会的有效性，江北人社部门在活动前期通过就业指导中心深入宣传，并为意向赴甬发展的毕业生与江北公司实现了高效对接。对那些未能找到合适岗位的学生，人社部门也进行了统一简历收集，并根据自己情况推荐至相关的企业，有效提升了招聘的覆盖面与精准度。
初步统计显示，本次招聘会期间，各参展企业共收到了约300份学生简历，与60余名应届毕业生达成了初步就业意向。江北区相关负责这个的人说，未来将持续加强与高等院校的合作，搭建更完善的人才供需对接平台，努力为企业输送更多优秀人才，同时为青年才俊创造良好的发展空间和就业环境，从而助力江北区的经济社会持续健康发展。这项活动不仅为即将走入职场的学生带来了机遇，也展现了宁波强大的产业引领力与人才吸引力，期待这样的引才模式在未来不断推广与深化。返回搜狐，查看更加多
